Van nature ben ik altijd dynamisch geweest, vol energie en met een breed scala aan interesses. Deze levendigheid vertaalde zich naar mijn carrière als salesmanager, een pad waar ik zorgvuldig aan bouwde.

Echter, naarmate de tijd verstreek en mijn functie langzaamaan veranderde, miste ik wat mij het meest dierbaar was: het coachen en ontwikkelen van mensen. Toch hield mijn enorme doorzettingsvermogen en grote verantwoordelijkheidsgevoel mij nog een behoorlijke tijd in deze functie. Ik verdiende immers ook een mooi salaris, had verantwoordelijkheid, een gezin om voor te zorgen, vierde fijne vakanties, ik had aan niets te kort.

Dan mag je toch niet klagen? Dus ik bleef als goed getrainde hamster door rennen in mijn rad. Toen mijn lichaam signalen begon te geven, realiseerde ik me dat het tijd was voor verandering.

Als geen ander weet ik dan ook hoeveel moed het je kost om de stap naar persoonlijke ontwikkeling te zetten. Moed om toe te geven dat het je alleen niet lukt, moed om kwetsbaar te zijn en om te erkennen dat het tijd is voor een nieuwe richting.

Vanuit deze persoonlijke transformatie ontstond mijn passie om anderen te begeleiden in hun zoektocht naar evenwicht, plezier en regie over het leven.
Ik werk met een systemische blik, waarbij positie, balans en ordening centraal staan. Mijn benadering streeft ernaar iedereen te betrekken om het beste resultaat en de meest harmonieuze samenwerking te bereiken.

Ik geloof sterk dat niemand de absolute waarheid in pacht heeft. Het is van essentieel belang dat alle stemmen worden gehoord om de collectieve wijsheid optimaal te benutten. Mijn kwaliteiten als strategisch denker, motivator en verbinder zijn hierbij helpend.

Kwaliteiten als strategisch denker, motivator en verbinder zijn hierbij helpend.
Mijn klanten variëren van bestuurders en managers tot bedrijfseigenaren, leiders en professionals. Ze kloppen bij me aan met vraagstukken over teamdynamiek, persoonlijk en zakelijk leiderschap, en de balans tussen werk en privé.